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1. 簡歷透過郵件方式遞送↟◕，暫不接受電話及傳真投遞☁◕•▩·。

2. 威立德HR根據職位要求篩選簡歷↟◕，對符合要求者↟◕，交至HR主管測評☁◕•▩·。

3. HR主管對應試者資質•·╃₪•、學歷•·╃₪•、能力等綜合素質進行評估↟◕，對符合要求者通知面試☁◕•▩·。

4. HR主管或經理與用人部門負責人對應試者全面評估☁◕•▩·。

5. 對符合要求者↟◕，HR會與其溝通錄用注意事項☁◕•▩·。

6. 新員工入職進行二天入職培訓☁◕•▩·。

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